理論與實際結合 加強培訓針對性 —— 2022年第一期新員工培訓課外實踐活動
2022年5月16日至5月20日,巨成結構2022年第一期新員工培訓完成了第一周的集中授課培訓,來自營銷、檢測、設計、工程、人力資源、財務部門的近30位新員工參加了培訓學習。大家對工業、民用、交通、水工等建筑物的基礎知識及檢測、設計、改造的理論與技術有了初步了解。
讀萬卷書,行萬里路。為了加深新員工對建筑物改造的直觀印象和理解,公司特安排副總經理廖杰洪帶隊,帶領新員工于5月21日參觀了水工建筑改造加固典型案例--赤壁市陸水水庫項目及巨成結構的起源地——武漢大學。
1958年,經毛澤東主席、周恩來總理批準,在陸水興建大型水利水電綜合試驗壩,即“三峽試驗壩”。這是中國水利史上第一次采用大塊體預制安裝筑壩施工方法的試驗。在陸水水利樞紐管理局張俊文主任的帶領下,全體新員工了解了陸水水庫歷史、地理淵源、水庫建筑概況及我國水情歷史及重要水利設施等,并結合陸水水庫真實改造工程案例,向巨成新員工講解了水庫加固改造的技術難點及方式方法,讓大家切身看到了水工建筑的改造重要性以及巨成在水工改造方面的領先技術和水平。隨后,新員工們還參觀了三峽試驗壩主題景區,感受那段“敢于創新、勇攀高峰”的難忘歷史......
參觀三峽試驗壩展覽館、陸水水情教育展館
下午,新員工們來到了公司的起源地武漢大學,先后參觀了公司主持修復的“國立武漢大學”老牌坊、櫻花大道、武大行政樓及萬林博物館等。
這次課外實踐活動不僅加深了大家對建筑物改造行業的了解,更是感受到了巨成結構的濃濃企業文化氛圍。
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