今年6月是新修改的《安全生產法》實施以來的第一個“安全生產月”，也是巨成結構第一個“巨成安全月”。圍繞“遵守安全生產法 當好第一責任人”的主題，公司5月中旬便啟動了“安全生產月”工作，6月開展了新《安全生產法》宣教、全員安全知識競賽、《巨成安全標準》學習、隱患排查整治、安全應急演練、上半年安全工作總結及安全工作優秀員工表彰等系列活動。

       2022年6月30日，公司召開上半年安全生產工作總結大會，董事長高作平、總經理萬雄衛參加會議，質安總監胡正彥主持會議，安委會全體在漢成員參加。質安總監胡正彥總結2022年上半年公司安全工作：總體安全基本可控，達到零事故、零賠付，但絕不可掉以輕心。總經理萬雄衛提出，要及時通報表彰安全生產先進團隊和個人，要對排查出的安全隱患及時整改，全體員工都要認識到安全工作的重要性，明確自身所承擔的安全責任。

 

 

         高作平董事長對公司安全工作提出五點要求：

       一、加深對安全的理解，提升安全生產的高度。巨成是依托武漢大學創辦的企業，是專業從事既有建筑物改造的高新技術企業，是能將不安全的建筑改造成安全建筑的企業，公司各級領導干部一定要高度理解什么是安全第一，要高度重視安全管理，能夠解決安全問題。

       二、科學保安全。檢測、設計、施工、材料生產、物業管理等各方面，全部要建立在科學保安全的基礎上。

       三、安全工作人人有責。各公司/部門負責人要切實擔負起安全管理職責，做到“管行業必須管安全，管業務必須管安全，管生產經營必須管安全”，用科學的辦法防范安全風險，將安全生產的各項要求落到實處。

       四、安全工作持續改進。公司業務越做越廣泛，安全管理也要越來越科學，越來越完備。

       五、安全工作必須獎罰分明。只要出了安全事故，就要追究責任，要經常檢查、整改、獎懲，并在安全生產實踐中學習提高，在工作中發現、選拔優秀人才，對安全工作表現突出的要進行表彰與獎勵。

       安全是發展的前提，安全事故不僅造成人員傷亡和財產損失，還嚴重影響了企業的發展。巨成結構自成立之初便認識到安全是企業發展的基石和生命線，認同國際企業聯合會的企業準則——安全、健康、富裕，始終將安全放在企業發展的第一位。全體員工都要提升安全意識，時刻繃緊安全生產這根弦，用科學保安全，為公司順利實現第三階段的發展目標提供堅實保障！