2022年12月8日下午，巨成結構在公司總部隆重舉行成立廿三周年紀念大會。所有在漢的董事、監事、專家、經理層及各公司、部門員工現場參會，所有駐外經營機構、項目部員工線上參會，會議由廖杰洪副總經理主持。

       大會開始前，各部門分批參觀群控成套設備試驗、南水北調渡槽止水試驗和材料實驗室，研發人員借助具體實物，進行了詳細的介紹，員工們對各個試驗有了直觀的了解，對公司新的業務有更深入的理解。

 

 

 

       此次紀念大會的重要內容----頒發科技創新獎，對在知識產權、研發、科技成果轉化及推廣應用中有突出貢獻的人員給予獎勵和表彰。副總經理廖杰洪為張可等19位員工頒發“科技成果推廣獎”，總經理萬雄衛為周志勇等11位員工頒發“優秀科技工作者獎”，董事長高作平為周劍波等五位員工頒發“科技創新獎”。該獎項旨在提高公司自主創新能力、加大科技促經營力度，充分調動科研人員的創造性、調動經營人員科技成果推廣的積極性。

 

副總經理廖杰洪頒發“科技成果推廣獎”

 

總經理萬雄衛頒發“優秀科技工作者獎”

 

董事長高作平頒發“科技創新獎”

 

 

       董事長高作平教授在會上作了《科技之花才是巨成之春》主題演講，指出巨成公司從成立之日起將科技創新當成巨成發展的頭等大事，每年投入科研的經費占到年產值的6%~9%。巨成結構是國家高新技術企業、國家級專精特新“小巨人”企業，這是長期努力的結果。

 

 

高作平教授作《科技之花才是巨成之春》主題演講

 

 

       高董事長講，巨成人篳路藍縷，披荊斬棘。2022年是巨成第三個發展階段的開局之年，在宏觀經濟發展低迷、許多行業業績下滑、疫情防控極為艱難的情況下，巨成公司仍保持逆勢上揚，取得了開門紅，預計年度營銷業績將比去年增長超過30%。于此同時，他也指出巨成公司現有的科技成果轉化率仍未達到預期，仍有巨大的發展潛力和發展前景，一定要實現原創科技、直線轉化，將以科技促經營落到實處。今年我們將營銷網絡布局到全國各省會城市和直轄市，初步形成了“一個人搞研發，100個人賣技術”的局面。

       高董事長強調，我們要全力做好以下三個方面的工作：聚焦差異性服務是營銷工作的突破口；培養核心科技營銷團隊是營銷工作的基礎；組建巨成營銷統一戰線是倍增營銷業績的有效手段。

       高董事長提出，沒有科技大突破，就沒有營銷大突破！巨成公司從事的建筑物改造產業是一個非常重大的課題，是未來中國乃至世界最大的產業之一，要想取得科技大突破，絕非一朝一夕能成功，廿三年始終聚焦科技、聚焦創新，才有了如今的科技成果。惟有依托科技創新，巨成才有辦成大企業、辦成百年長青基業的底氣。愿巨成的科技之花開遍祖國的大江南北，進而開遍世界五大洲！科技之花才是巨成之春！

 

 

 

      此次紀念大會的圓滿舉辦，將進一步提振巨成人信心，凝聚巨成人力量，巨成人繼續一往無前、勠力同心，為早日實現第三發展階段的宏偉目標努力奮斗！